Sign in to auto-apply
Job Description
HR Leder – Vianor og Nokian Tyres
Vil du være med å forme fremtidens organisasjon i en internasjonal virksomhet med sterke merkevarer? Nokian Tyres søker en ambisiøs og forretningsorientert HR Leder som ønsker å gjøre en forskjell. I denne sentrale rollen vil du jobbe tett med ledere i både Vianor og Nokian Tyres Norge, og være en strategisk partner i utviklingen av mennesker, kultur og prestasjon.
Stillingen har et bredt ansvar som dekker HR for Vianor sine egeneide servicesentre samt salgsorganisasjonen til Nokian Tyres i Norge. Her får du en unik mulighet til å kombinere implementering av globale HR-strategier med utvikling av lokale initiativer som skaper reell forretningsverdi.
Dine viktigste ansvarsområder
- Drive og videreutvikle HR-strategier som støtter selskapets overordnede mål
- Lede lønnspolitikk og forhandlinger i tett samarbeid med HR Services
- Utvikle og støtte ledere i tråd med selskapets lederprinsipper
- Være en proaktiv operativ rådgiver innen arbeidsrett, rekruttering, organisasjonsutvikling og endringsprosesser
- Sikre strukturert og god oppfølging av medarbeidere, kompetanseutvikling og HMS
- Bidra til en sterk kultur preget av engasjement, prestasjon og samarbeid
- Samarbeide tett med både lokale og globale HR-miljøer for å sikre beste praksis
Requirements
- Du har høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, jus eller tilsvarende.
- Du har minimum 5 års relevant HR-erfaring, gjerne fra en større kjede eller en internasjonal virksomhet.
- Du har solid kompetanse innen norsk arbeidsrett og tariffavtaler.
- Du trives med endringsarbeid og har dokumentert erfaring med lederstøtte og kulturbygging.
- Du er en tydelig, strukturert og relasjonssterk kommunikator som evner å bygge tillit på tvers av organisasjoner.
- Du behersker norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig.
Skills
HR-strategiArbeidsrettLederstøtteEndringsledelseOrganisasjonsutviklingRekrutteringHMSTariffavtaler
Experience
senior