Vil du bygge mennesker, kultur og organisasjon i et av Norges mest spennende havvbruksselskap?

Norcod er på en spennende vekstreise. Vi har ambisiøse mål, sterke fagmiljøer og medarbeidere som hver dag bidrar til å utvikle fremtidens havbruk. Nå søker vi vår første Head of People & Culture!

Dette er ikke rollen for deg som ønsker å overta en etablert HR-funksjon, dette er rollen for deg som ønsker å være med å bygge noe. Du får ansvaret for å utvikle og profesjonalisere hvordan Norcod jobber med mennesker, ledelse og kultur. Samtidig blir du en sentral rådgiver for ledere og medarbeidere på alle nivåer i organisasjonen.

Dine ansvarsområder:

• Bygge opp og videreutvikle People & Culture-området i Norcod.
• Utarbeide og gjennomføre strategier og initiativer som støtter selskapets vekst og utvikling.
• Være en aktiv sparringspartner og rådgiver for ledere på alle nivåer.
• Bidra til lederutvikling, organisasjonsutvikling og kulturbygging.
• Sikre gode prosesser innen rekruttering, introduksjon av nye medarbeidere, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging.
• Ivareta arbeidsrettslige spørsmål, tariffavtaler og etterlevelse av relevant lovverk.
• Videreutvikle systemer, prosesser og styringsdata innen People & Culture.
• Bidra aktivt i ledelsen og være en viktig stemme i strategiske beslutninger.