Chief Pilot Bergen

Er du ready for takeoff sammen med oss? Til vår operative avdeling søker vi chief pilot. Du blir en sentral leder som sikrer kontinuitet, personaloppfølging og faglig ledelse av pilotene ved basen. Stillingen rapporterer direkte til Nominated Person Flight Operations (NPFO).

Stillingen er en 100% administrativ lederrolle (med <20% flyging) som følger en 5-2 ordning med arbeidstid mandag til fredag. Du vil ha personalansvar for alle piloter ved din base og fungere som bindeleddet mellom basen, ledelsen (NPFO), og Operations Control Center (OCC). Rollen er avgjørende for å sikre koordinering, ressursstyring og oppfølging av operativ kvalitet, kompetanse og trivsel.

Stillingen vil også inngå i selskapets operative vaktordning.

Hovedansvar og arbeidsoppgaver:

• Personalansvar for alle piloter ved din base, og sikre daglig oppfølging og ledelse.
• Operativ kontroll, herunder følge opp operativ kvalitet og kompetanse ved basen.
• Deltakelse i operativ vaktordning.
• Bidra aktivt i selskapets sikkerhetsarbeid og delta i ledermøter for å bidra til strategisk utvikling.
• Være det sentrale kontaktpunktet for baserelaterte forhold, og sikre god kommunikasjon med piloter, NPFO og OCC.
• Samarbeide tett med HR ved rekruttering og utvikling av basepersonalet.

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren leder med tydelig beslutningskompetanse. Du må ha høy grad av selvstendighet og evne til å balansere administrative og operative hensyn. Du er en god relasjonsbygger som evner å skape tillit og sikre trivsel. Du har et sterkt engasjement for sikkerhet og operativ kvalitet.

Vi oppfordrer også kandidater uten pilotbakgrunn til å søke, forutsatt at du har tung ledererfaring og sterk operativ forståelse fra andre relevante bransjer.

Det er essensielt at dine personlige egenskaper harmoniserer med våre verdier: Safety, Authentic, Loyal og Accountable.

Hos oss får du:

• En fast, 100% administrativ lederstilling på dagtid (5-2) med stor påvirkningskraft på den operative driften.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling innen luftfartsledelse.
• En nøkkelrolle i et selskap i sterk vekst.
• Konkurransedyktige betingelser inkl. svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Korte beslutningslinjer i et innovativt og inkluderende miljø.