Haugesund – vi trenger en ny daglig leder
Cut'n Go Haugesund As
Skåregata 92, 5528 Haugesund, Vestland, Rogaland, Haugesund, Karmøy
Sign in to auto-apply
Job Description
Daglig leder søkes til Cut'n Go Haugesund ✂️
Er du frisør med lederambisjoner -- eller allerede en trygg leder som ønsker en ny utfordring? Vi søker nå en daglig leder til vår avdeling i Haugesund. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere frisørfaget med ledelse, drift, teamutvikling og salongens videre vekst.
Om salongen
Teamet på avdelingen i Haugesund består i dag av 4 engasjerte frisører, alle med høye ambisjoner for både seg selv og salongen. Vi ønsker oss nå en daglig leder som kan være en samlende, motiverende og tydelig leder i hverdagen.
Som daglig leder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:
- Daglig drift av salongen
- Oppfølging, motivasjon og utvikling av teamet
- Skape gode resultater både faglig, økonomisk og sosialt
- Bemanning, planlegging og struktur i hverdagen
- Sørge for høy kvalitet og gode kundeopplevelser
- Være en tydelig kulturbærer og rollemodell for Cut'n Go sine verdier
- Bidra aktivt i salongen som frisør, samtidig som du har overordnet ansvar for avdelingen
Vi tilbyr:
- En spennende lederrolle i en veletablert salong
- Mulighet til å påvirke, utvikle og sette ditt preg på avdelingen
- Et kreativt og engasjert frisørteam
- Tilpasset arbeidshverdag
- Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø
- Store muligheter for videre utvikling i kjeden
- 5 ferieuker
Requirements
- Du må ha svennebrev i frisørfaget.
- Du bør ha erfaring som frisør og gjerne noe erfaring med ansvar, ledelse eller teamoppfølging.
- Du må være trygg, positiv og god på å motivere andre.
- Du må ha gode kommunikasjonsevner i norsk.
- Du må være strukturert og evne å ha oversikt i en travel hverdag.
- Du må være serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert.
Skills
FrisørfagetTeamledelseDaglig driftMotiveringKundebehandlingØkonomisk forståelseBemanning og planlegging
Salary
Grunnlønn etter frisørtariff pluss provisjon på behandlinger (40-45 %) og salgsvarer (6-15 %).
Experience
mid-level