Seksjonsleder for Mennesker og kompetanse (HR)

Vil du lede og videreutvikle HR-arbeidet i en kunnskapsorganisasjon med et viktig samfunnsoppdrag? Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid og spiller en nøkkelrolle i Norges innsats for å nå FNs bærekraftsmål innen 2030.

Om stillingen

Vi søker en trygg og robust leder for Seksjon for mennesker og kompetanse, som vil få en sentral rolle i å videreutvikle HR-arbeidet i Norad. Du må trives i skjæringspunktet mellom strategisk utviklingsarbeid og operativ støtte, og evne å balansere langsiktige prioriteringer med høyt tempo og mange parallelle oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen med fag-, personal- og budsjettansvar.
• Sikre at HR-arbeidet er systematisk, effektivt og i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk.
• Rådgi Norads ledere i strategiske og operative HR- og HMS-spørsmål.
• Videreutvikle HR-strategi, HR-prosesser, rutiner og personalpolitikk i takt med organisasjonens behov.
• Sikre et godt partssamarbeid og bidra i omstillings- og endringsprosesser.
• Lede kunnskapsmedarbeidere på en måte som kombinerer tillit, tydelighet og retning.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med bred kontaktflate både internt og eksternt.
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere.
• Fleksibel arbeidstid, inkludert trening i arbeidstiden og sommerarbeidstid.
• Gode pensjonsordninger og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse.