Leder Okse Oslo

Hei! Vi er Bjørn, Caroline, Ingrid, Synne, Marius og Silje, og vi er på jakt etter en vi kan kalle vår egen gjeter/samler/jeger. Altså en som vil være leder for oss i Okse Oslo.

Vi ønsker oss en leder som gjerne ringer en torsdag morgen bare for å høre hvordan det går, og med like stor glede snakker produktstrategi med kløktige produktfolk.

I august runder Okse ti år. På den tiden har vi utviklet oss fra et tomanns UX-byrå i Sandnes til en flokk på rundt 20 fininger fordelt på Stavanger og Oslo. Okse er en del av Iniva-gruppen, og til sammen er vi over 200 konsulenter fordelt på seks ulike nisjeselskaper.

Okse-reisen har så vidt begynt. Vi er midt i en reposisjonering og skal utvikle oss fra renspikket UX-byrå til et ledende produktmiljø. Det betyr at mye skal skje de neste årene, og vi trenger riktig person til å lede an.

Det du gjør

• Du leder Oslo-kontoret. Halvparten av jobben din er å fylle kalenderen med gode oppdrag. Den andre halvparten er menneskene som skal løse dem.
• Du ser konsulentene våre. Ikke bare på CV-en, men som mennesker med faglige ambisjoner og hele liv utenom jobb. Du hjelper dem å vokse, og du sørger for at de trives.
• Du selger. Det er en stor del av hverdagen din. Markedet er kjent terreng, du har nettverk, og du trives med å snakke med mennesker og skape relasjoner som blir til oppdrag.
• Du rekrutterer. Du vet hva slags folk som passer inn i et fagmiljø som vårt, og du ser koblingene kjapt.
• Du formidler. Du har meninger, du deler dem, du liker å delta i faglige samtaler, og du skriver av og til noe folk fryder seg over.
• Og så liker du ablegøyer. Uventede ting. Et arrangement folk snakker om i etterkant. En fredagsseremoni ved lunsjbordet som ingen ba om. Et rolsete bilde på Slack.

Den du er

Du kjenner konsulentbransjen og forstår hva som rører seg i en produktorganisasjon. Du har nettverk, oppdragsteft og sans for folk, men først og fremst har du lyst til å bygge. Du er trygg nok til å lede, og ydmyk nok til å vite at du ikke alltid har svaret.