Sign in to auto-apply
Job Description
Produktleder digital arbeidsplass
Vil du sette retning for samhandling, identitet og produktivitet i Vy?
Vi har modernisert våre digitale plattformer og går nå inn i neste fase, med høyere krav til sikker samhandling, identitetsforvaltning og gode arbeidsflater. Derfor søker vi en produktleder for digital arbeidsplass som vil sette retning og sikre at løsningene våre gir verdi for både ansatte og virksomheten.
Din arbeidshverdag
Du har helhetlig ansvar for digital arbeidsplass i Vy, løsningene som gjør det mulig å jobbe effektivt, samarbeide og ha sikker tilgang til systemene man trenger. Området omfatter Microsoft Cloud-porteføljen i tillegg til andre plattformer og applikasjoner for samhandling, produktivitet og identitet som brukes på tvers av Vy.
Du setter retning gjennom strategi, målbilde og veikart, og prioriterer utviklings- og forbedringstiltak på tvers av virksomheten. Rollen har et tydelig mandat på tvers av fagmiljøer, der du samler ansvar og sikrer en helhetlig retning for området. Du har personalansvar for rundt seks medarbeidere, samt ansvar for budsjett og resultater.
Arbeidsoppgaver:
- Sette retning og prioritere utvikling basert på forretningsverdi, risiko og adopsjon.
- Ha ansvar for plattformer og applikasjoner innen samhandling, produktivitet og identitet.
- Etablere prinsipper for arkitektur, styring og bruk, og følge opp etterlevelse av dette.
- Lede fagområdene digitale verktøy og digitale identiteter, med ansvar for medarbeidere, budsjett og resultater.
- Ta beslutninger på tvers og sikre fremdrift i komplekse saker.
Requirements
- Du har erfaring med produktledelse, strategisk ledelse eller leveranseansvar for digitale plattformer.
- Du har erfaring med digitale arbeidsflater og samhandlingsløsninger, inkludert Microsoft-baserte skytjenester.
- Du har god forståelse for identitets- og tilgangsstyring (IAM).
- Du er vant til å prioritere og styre utvikling basert på forretningsverdi, risiko og modenhet.
- Du har erfaring med å omsette markedstrender til konkrete prioriteringer og veikart.
Skills
Experience
mid-level