Sign in to auto-apply
Job Description
I forbindelse med at vår nåværende HR Manager går over i ny rolle internt, søker INEOS Olefins & Polymers Norge en erfaren og forretningsorientert HR Manager som ønsker å bidra til at organisasjonen når sine strategiske målsetninger.
Som HR Manager hos oss har du et helhetlig HR-ansvar i et selskap med over 400 ansatte, og blir en sentral del av selskapets ledergruppe. Du vil lede et kompetent HR-team i å styrke organisasjonen gjennom lederstøtte, kommunikasjon, og kompetanseutvikling på medarbeider- og ledernivå. HR Manager rapporterer til administrerende direktør.
Ansvarsområder
Som HR Manager vil du ha et bredt ansvarsområde. Dine viktigste oppgaver vil være å:
- Drive og gjennomføre selskapets HR-strategi i tråd med virksomhetens mål
- Lede og videreutvikle HR-avdelingen og HR-prosesser
- Være en strategisk sparringspartner for ledere på alle nivåer
- Sikre profesjonelle prosesser innen rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling
- Samarbeide og forhandle med tillitsvalgte
- Sikre etterlevelse av lover, avtaler og regelverk (inkl. GDPR) samt ansvar for lokale tariffavtaler
Vi tilbyr
- En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser inklusiv gode pensjons- og forsikringsordninger
Requirements
- Høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse, eller tilsvarende.
- Minimum 7-10 års erfaring fra HR-lederrolle i større, kommersielle virksomheter.
- Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og kompetanseutvikling.
- Dokumentert ledererfaring med gode resultater.
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
Skills
HR-strategiEndringsledelseOrganisasjonsutviklingRekruttering og onboardingForhandling med tillitsvalgteGDPR og arbeidsrettLederstøtteKompetanseutvikling
Experience
senior