HR koordinator

Vil du være med å bygge HR-funksjonen i et helintegrert sjømatselskap i vekst?

Vi søker en strukturert og engasjert HR-koordinator som ønsker å bidra til å utvikle mennesker, organisasjon og kultur i selskapet. Dette er en nyopprettet stilling som gir en spennende mulighet til å være med på å forme og videreutvikle HR-arbeidet i en organisasjon med ansatte på tvers av flere lokasjoner og fagområder.

Som HR-koordinator vil du være en viktig støtte for både ledere og ansatte, og bidra til at våre HR-prosesser er effektive, profesjonelle og i tråd med gjeldende regelverk.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og følge opp rekrutteringsprosesser fra behov til ansettelse
• Sørge for gode onboarding- og offboardingprosesser
• Utarbeide arbeidsavtaler, stillingsendringer og annen personaldokumentasjon
• Administrere og vedlikeholde HR-system, timeregistreringssystem og personaldata
• Bistå ledere med HR-relaterte spørsmål og personaladministrative oppgaver
• Følge opp sykefravær, permisjoner og andre personalprosesser
• Koordinere opplæring, kurs og samlinger i selskapet
• Bidra til rapportering, analyser og nøkkeltall innen HR
• Delta i arbeid med employer branding og rekrutteringsaktiviteter
• Bidra til utvikling og implementering av HR-rutiner, prosesser og retningslinjer
• Delta i HR-prosjekter og forbedringsarbeid på tvers av organisasjonen
• Bidra til etterlevelse av arbeidsrettslige krav, interne rutiner og myndighetskrav

Ode tilbyr

• En spennende og nyopprettet rolle med mulighet til å påvirke og forme HR-arbeidet
• Varierte arbeidsoppgaver og bred kontaktflate i organisasjonen
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser