Training & Development Manager

Vil du bygge læringskulturen som skal forme fremtidens sjømatnæring? Ode bygger en ny industri ved å produsere torsk med høy kvalitet, med fokus på god fiskevelferd og bærekraftige metoder. Vi er i sterk utvikling og søker nå en Training & Development Manager som kan ta eierskap til hvordan vi utvikler kompetanse, ledere og organisasjon på tvers av selskapet.

Om rollen

Som Training & Development Manager vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle, implementere og kontinuerlig forbedre Odes systemer og prosesser for opplæring og kompetanseutvikling. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen for å sikre at medarbeiderne har kompetansen som kreves for å lykkes – både i dag og i fremtiden.

Ansvarsområder

• Utvikle og implementere Odes strategi for læring og kompetanseutvikling
• Kartlegge kompetansebehov og omsette disse til målrettede utviklingstiltak
• Etablere og vedlikeholde opplæringsprogrammer for både nyansatte og eksisterende medarbeidere
• Utvikle lederutviklingsprogrammer og støtte ledere i deres utvikling
• Sikre struktur og kvalitet i onboarding-prosesser
• Administrere og videreutvikle digitale læringsplattformer og opplæringssystemer
• Ansvar for lærlingordning, trainée/interns - initiativer og mentoringsprogram
• Måle effekt av lærings- og utviklingstiltak gjennom relevante KPI-er
• Bidra til organisasjonsutvikling, kulturarbeid og endringsprosesser

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et innovativt og fremtidsrettet sjømatkonsern
• Muligheten til å forme og utvikle Odes lærings- og utviklingsstrategi
• Engasjerte kollegaer og et sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode utviklingsmuligheter i et selskap med ambisiøse vekstplaner