Rådgiver HR og personaloppfølging søkes

Rådgiver HR og personaloppfølging søkes

Godt personalarbeid er ikke administrasjon, men det som gjør at folk kan gjøre jobben sin. Vi søker en rådgiver som vil være en trygg og kompetent støttespiller for ledere og medarbeidere i en organisasjon som jobber for rettferdig omstilling og for å få bukt med verdens overforbruk.

Om stillingen

Vi ser etter en rådgiver personal og HR som kan være vår operative kraft på personalområdet. Du vil jobbe tett på lederne i hverdagen og ha et bredt ansvar, fra enkeltpersonalsaker og rekruttering til partssamarbeid og utvikling av HR-strukturer.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til kompetanseutvikling og systematisk medarbeideroppfølging.
• Støtte og veilede ledere og ansatte i personalfaglige spørsmål, herunder sykefravær, tilrettelegging og konflikthåndtering.
• Støtte rekrutteringsprosesser fra kravspesifikasjon til innstilling og ansettelse.
• Partssamarbeid: forberedelse og støtte til drøftingsmøter, forhandlinger og møter i Samarbeidsutvalget og til møter i Arbeidsmiljøutvalget.
• Videreutvikle og vedlikeholde personalhåndbok, HR-årshjul og interne rutiner innen HR-området.
• Støtte organisasjonens arbeid med mangfold og inkludering som arbeidsgiver.