Vil du være med å forme fremtidens næringsliv i Kristiansandsregionen?
Næringsforeningen i Kristiansandsregionen
4611 Kristiansand S
Sign in to auto-apply
Job Description
Vil du være med å forme fremtidens næringsliv i Kristiansandsregionen?
Næringsforeningen i Kristiansandsregionen er en sentral pådriver for regional verdiskaping og gode rammevilkår for næringslivet. Med over 1.200 medlemsbedrifter er vi en viktig møteplass, en tydelig stemme for næringslivet og en aktiv samfunnsaktør i regionen.
Nå søker vi Leder strategi og utvikling - en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft, både internt i organisasjonen og i arbeidet med å utvikle regionens næringsliv.
Om rollen
Som Leder strategi og utvikling rapporterer du direkte til administrerende direktør og blir en sentral sparringspartner i strategiske og organisatoriske spørsmål. Du vil være en viktig del av lederteamet og få et bredt ansvar for å videreutvikle organisasjonen, sikre fremdrift i strategiske satsinger og bidra til at Næringsforeningen har en tydelig og relevant rolle i utviklingen av regionens næringsliv.
Dine viktigste ansvarsområder
- Lede, utvikle og følge opp medarbeidere med personalansvar
- Sikre utvikling og gjennomføring av strategi, mål og prioriteringer
- Ansvar for budsjett, økonomioppfølging og ressursprioritering innen eget ansvarsområde
- Etablere effektive arbeidsprosesser og styrke samhandling på tvers av organisasjonen
- Bygge og videreutvikle relasjoner med medlemmer, samarbeidspartnere og sentrale aktører
- Representere Næringsforeningen i møte med næringsliv, politikk og offentlig sektor
- Holde innlegg, presentasjoner og delta på arrangementer og konferanser
Vi tilbyr
Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i en organisasjon som spiller en viktig rolle i utviklingen av Kristiansandsregionen. Du blir en del av et kompetent og engasjert team på 15 ansatte, med moderne kontorlokaler i K14.
Requirements
- Du har solid ledererfaring med personalansvar.
- Du har dokumenterte resultater innen organisasjons- eller virksomhetsutvikling.
- Du har erfaring med endringsledelse og utviklingsprosesser.
- Du har god forretningsforståelse og evne til å omsette strategi til handling.
- Du har sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Du har forståelse for samspillet mellom næringsliv, politikk og offentlig forvaltning.
Skills
Experience
senior