HR-leder

Vil du bidra til å forme fremtidens HR i Norsk helsenett?

Vi søker en HR-leder som vil videreutvikle HR som en verdiskapende og fremtidsrettet støttespiller for organisasjonen. Du ser HR som viktig for å oppnå strategi og samfunnsoppdrag, og evner å omsette retning til konkrete resultater.

Hvordan vil arbeidshverdagen din se ut?

Vi jobber bredt innen HR-feltet: fra arbeidsgiveransvar og personellsikkerhet, til kultur og organisasjonsutvikling. Hverdagen vår er variert, og vi møter stadig nye behov som vi må finne gode løsninger på. Vårt formål er å styrke kultur og endringsevne med tydelige rammer, datadrevet innsikt og rådgivning – og vi tror et bærekraftig arbeidsmiljø sikrer gode leveranser.

Du får personalansvar for 11 dyktige medarbeidere fordelt på tre team i Trondheim og Oslo. For teamene er det viktig med ansvar og handlingsrom, derfor ser vi etter deg som er god på å støtte, utvikle og gi retning, uten å detaljstyre.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren, engasjert og trygg leder med bred erfaring innen HR-faget, og som trives med både strategiske og praktiske problemstillinger. Du er nysgjerrig, kommuniserer godt og bygger tillit gjennom gode relasjoner.

Hos oss skjer det stadig endringer, derfor ser vi etter deg som trives med utvikling og har erfaring med organisasjonsutvikling og endringsprosesser.

Hvorfor Norsk helsenett?

Målet vårt er at helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den. Vi er 1000 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø, Moss og Svalbard med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!

Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologiunivers som overgår de flestes. Vi har et av Norges sterkeste cybersikkerhetsmiljøer som passer på kritiske løsninger døgnet rundt.

I tillegg kan vi selvsagt friste med:

• Individuell avlønning
• Dekning av mobil, data og bredbånd hjemme
• Bidrag til trening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger