Leder for Folk og kompetanse i Norad

Vil du være med å bygge en moderne og lærende digitaliseringsavdeling? Som leder for Folk og kompetanse får du en sentral rolle i å bygge, utvikle og lede det samlede fag- og kompetansemiljøet i digitaliseringsavdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse, rekruttering, kompetanse og kapasitet.
• Sikre god rekruttering og onboarding av medarbeidere og innleide ressurser.
• Lede operativ og taktisk dialog med konsulent- og samarbeidspartnere.
• Sikre riktig kompetanse og kapasitet inn mot produktområdene.
• Bygge struktur for faglig utvikling og videreutvikle sterke fagmiljøer.
• Bidra aktivt i ledergruppen for digitalisering.