Avdelingsleder - Psykisk helse bolig
Psykisk helse, Oslo kommune, Bydel Ullern
Vækerøveien 41, 0282 Oslo
Sign in to auto-apply
Job Description
Vækerøveien samlokaliserte bolig har botilbud for 16 mennesker med psykiske helseutfordringer. Boligen ble bygget i 2017 og har 16 toroms leiligheter med direkte inngang utenfra.
Boligen jobber ut fra et recoveryperspektiv med fokus på beboernes opplevelse av tilhørighet, håp, identitet, meningsfull hverdag og selvbestemmelse i eget liv. Det har de siste årene vært jobbet med å innføre Motiverende Samtale (MI) som et verktøy for å støtte beboernes egne motivasjon for å gjøre endringer mot det livet de ønsker seg.
Vækerøveien samlokaliserte bolig har seks fokusområder som skal prege det daglige tjenestetilbudet: Recovery, arbeidsmiljø, Motiverende Samtale (MI), fysisk aktivitet, arbeid/skole/aktivitet og hyggelig bomiljø. Stillingen har en sentral rolle i implementeringen av Boligsosial handlingsplan.
Arbeidsoppgaver
- Administrativt og faglig ansvar for Vækerøveien bolig, herunder personalansvar for ansatte i boligen
- Oppfølging av boligens økonomi og drifte i samsvar med vedtatt budsjett
- Sikre HMS-arbeidet i boligen
- Nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging
- Ivareta oppgaver i administrative systemer og turnusplanlegging
- Oppfølging av fagadministrative systemer og drive systematisk tjenesteutvikling
- Ansvar for fagutvikling, spesielt knyttet til Recovery og Motiverende Samtale (MI)
- Samarbeid med øvrige psykiske helsetjenester internt og eksternt
- Delta i utforming, implementering og evaluering av tiltak
Requirements
- Du må ha bachelor innen helse- eller sosialfag, fortrinnsvis som sykepleier eller vernepleier, med norsk autorisasjon.
- Du må ha videreutdanning i psykisk helsearbeid.
- Du må ha lederutdanning eller ledererfaring fra tilsvarende stilling.
- Du må ha erfaring fra ulike tjenestenivåer innen psykisk helse.
- Du må ha dokumentert norskkompetanse skriftlig og muntlig tilsvarende nivå C1.
Skills
Salary
Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ l.tr. 52
Experience
mid-level