Prosess- og forbedringsleder

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen? Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på!

Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse.

Om stillingen

Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov.

Hva vil du jobbe med?

• Sikre etterlevelse av Frisikts beste praksis på tvers av alle lokasjoner
• Jobbe aktivt ute i organisasjonen for å effektivisere kundeoppdrag innen regnskap, lønn og årsoppgjør
• Drive kontinuerlige forbedringer – identifisere flaskehalser, ineffektive arbeidsmåter og forenklingspotensial, og iverksette konkrete tiltak
• Være en pådriver for endring og få medarbeidere med på nye arbeidsmåter – fra fagperson til forretningspartner
• Følge opp og måle effekt av beste praksis gjennom relevante nøkkeltall