Sign in to auto-apply
Job Description
Avdelingsleder lønn
Er du en engasjert og løsningsorientert fagperson med solid erfaring fra lønnsarbeid? Trives du i skjæringspunktet mellom operativ drift, personalansvar og utvikling? Da kan dette være den rette utfordringen for deg.
Vi søker en trygg og motiverende leder til vår lønnsavdeling. I denne rollen vil du få det overordnede ansvaret for avdelingens drift og utvikling, samtidig som du deltar aktivt i de daglige lønnsoppgavene. Hos oss blir du leder for et svært engasjert team med høy kompetanse, som i dag består av 7 dyktige medarbeidere.
Kommunen står overfor en spennende tid, da vi er i ferd med å anskaffe et nytt ERP-system. Som vår nye avdelingsleder vil du få en sentral rolle i denne anskaffelsesprosessen, og du vil ha stor mulighet til å påvirke fremtidens løsninger og arbeidshverdagen for avdelingen.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet fag- og driftsansvar for kommunens lønnskjøring fra A til Å.
- Delta i den daglige driften med egne operative oppgaver innen lønns- og fagarbeid.
- Lede, motivere og videreutvikle et kompetent team på 7 medarbeidere.
- Drive kontinuerlig forbedring, digitalisering og kvalitetssikring av avdelingens rutiner og prosesser.
- Yte rådgivning og støtte til ledere og HR innen lønnsspørsmål.
- Delta aktivt i anskaffelsesprosessen og implementeringen av kommunens nye ERP-system.
- Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og gjeldende tariffavtaler (HTA) i kommunal sektor.
Requirements
- Du må ha solid erfaring fra lønnsarbeid og god kjennskap til relevant lovverk.
- Relevant utdanning innen økonomi, administrasjon, HR eller lignende er en fordel.
- Du må ha evnen til å lede, motivere og videreutvikle et team.
- Du må ha god systemforståelse og interesse for digitalisering eller systemimplementering.
- Du må kunne sikre etterlevelse av lover, forskrifter og tariffavtaler.
Skills
Experience
mid-level