Sign in to auto-apply
Job Description
HR-direktør med lokal gjennomføring i globalt firma
WSP Norge er en del av WSP, et av verdens ledende konsulent- og rådgiverselskaper. Vi drives av en felles forpliktelse om å utgjøre en positiv forskjell, ett prosjekt og lokalsamfunn av gangen.
Til vårt HR-team søker vi en leder som liker å være tett på folk, fag og forretning. WSP Norge er i utvikling. Som del av et stort internasjonalt konsern er vi tett koblet på regionale og globale people-prosesser. Vi forbereder oss på nye arbeidsformer gjennom matriseorganisering og implementering av et nytt ERP-system.
Hva kan du forvente å få jobbe med?
Du vil lede et kompetent HR-team med høy tillit i organisasjonen. Hverdagen vil preges av å:
- Lede, veilede og videreutvikle HR-teamet i Norge.
- Bidra i selskapets ledergruppe med innsikt i mennesker, organisasjon og kultur.
- Jobbe HR-faglig med sentrale problemstillinger i virksomheten.
- Ivareta dialog med tillitsvalgte, vernetjeneste og andre sentrale samarbeidspartnere.
- Samarbeide tett med nordiske HR-kolleger og globale funksjoner.
- Sikre god implementering av globale people-prosesser i Norge.
- Sørge for at WSP Norge ytterligere styrker sin posisjon som en attraktiv arbeidsplass.
Hva får du hos oss?
Hos WSP Norge er dette en rolle med stor betydning, og i tillegg kan vi friste med:
- Et sterkt HR-team med høy faglig kompetanse og stor gjennomføringskraft.
- En organisasjon der HR har tillit og synlighet.
- Tett samarbeid med nordiske og globale HR-miljøer.
- Mulighet til å påvirke hvordan globale prosesser faktisk lander og virker i Norge.
- Vært gode pensjons- og forsikringsordninger, gunstig aksjekjøpsprogram, fem ukers ferie og fri i romjulen.
Requirements
- Du har solid HR-bakgrunn og ledererfaring fra HR.
- Du har god forståelse for norsk arbeidsliv, lovverk og partssamarbeid.
- Du er vant med å samarbeide på tvers av land, funksjoner og kulturer.
- Du evner å oversette globale prosesser til en norsk arbeidslivskontekst med praktisk gjennomføringsevne.
- Du er en tydelig, varm og robust leder som bygger tillit gjennom åpenhet.
Skills
HR-ledelseEndringsledelseArbeidsrettStrategisk HRMatriseorganiseringStakeholder managementInternasjonalt samarbeid
Experience
senior