Sign in to auto-apply
Job Description
Opplæringsansvarlig
Grunnet frafall fra kandidat som skulle tiltre stillingen søker vi på nytt etter en opplæringsansvarlig til barneverntjenesten i Sandefjord kommune.
Vil du være med å bygge kompetansen som sikrer gode tjenester til barn, unge og familier? Barneverntjenesten i Sandefjord søker en strukturert, erfaren, faglig trygg og engasjert opplæringsansvarlig som skal sikre systematisk onboarding, opplæring og kompetanseutvikling for ansatte i tjenesten.
Dette er en nyopprettet nøkkelrolle med stor betydning for tjenestens videre utvikling. Vi søker deg som ønsker å bidra til å bygge en sterk faglig kultur, styrke kvalitet og rettssikkerhet, og utvikle en helhetlig opplæringsstruktur som gir ansatte trygghet og kompetanse i møte med barn og familier.
Arbeidsoppgaver
- Onboarding og grunnopplæring: Utforme, planlegge og gjennomføre opplæring for nyansatte. Sikre opplæring i fagsystemer, IT-systemer, rutiner, internkontroll og gjeldende lovverk. Følge opp og kvalitetssikre fadder-/mentorordning.
- Kompetanseutvikling og internundervisning: Kartlegge opplæringsbehov og utarbeide helhetlig opplærings- og kompetanseplan. Planlegge og bidra i gjennomføring av internundervisning, fagmøter, temadager og refleksjonsfora. Tilrettelegge for praktisk trening (simuleringstrening) i krevende oppgaver.
- Kvalitet og forbedringsarbeid: Sørge for opplæring ved endringer i rutiner, lovverk og systemer. Følge opp pålegg og funn fra internkontroll og tilsyn. Dokumentere gjennomført opplæring og bidra til evaluering.
- Faglig støtte: Overordnet ansvar for oppfølging av veiledere i hver avdeling. Bistå veileder ved kapasitetsutfordringer. Ansvar for opplæring og veiledning av studenter i praksis.
Stillingen rapporterer til barnevernsleder.
Requirements
- Du må ha master eller videreutdanning innen sosialt arbeid eller barnevern.
- Du må ha solid praksiserfaring fra barneverntjeneste, fortrinnsvis saksbehandling.
- Du må ha god kunnskap om lov om barnevern, forvaltningsloven og kommunale styringssystemer.
- Du må ha erfaring og trygghet med å ta i bruk nye IT-systemer.
- Du må kunne arbeide strukturert og selvstendig med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Skills
Experience
senior