Sign in to auto-apply
Job Description
Vil du være med å bygge fremtidens IT-funksjon i UNIL?
Et tidsavgrenset transformasjonsoppdrag med varig betydning. Vi ønsker å bruke denne perioden til å bygge noe som varer. I UNIL tror vi ikke at fremtidens IT handler om å eie flest mulig oppgaver. Vi tror den handler om å skape tydelige roller, gode arbeidsformer og et sterkt samspill mellom mennesker, prosesser og teknologi.
Vi skal utvikle en enklere, tydeligere og mindre personavhengig IT-funksjon som gir virksomheten bedre flyt, bedre beslutninger og større kapasitet til forbedring.
Oppdraget
Sammen med IT-leder får du et tydelig mandat til å utvikle hvordan UNIL arbeider med IT. Din oppgave er å gjøre endringene om til virkelighet. Du skal bidra til at vi går fra en IT-funksjon som i stor grad koordinerer og følger opp, til en funksjon med tydeligere ansvar, mindre personavhengighet og bedre samspill med virksomheten.
Hva skal være annerledes når oppdraget er ferdig?
- En enklere og mer robust IT-funksjon
- Tydeligere roller og ansvar
- Mindre personavhengighet
- Bedre samspill mellom virksomheten, IT, NG Data og leverandører
- En mer effektiv modell for forvaltning og videreutvikling av våre forretningssystemer
Requirements
- Du har erfaring med transformasjon av arbeids- eller forvaltningsmodeller.
- Du har dokumentert erfaring med prosjekt- og endringsledelse.
- Du har kompetanse innen prosess- eller organisasjonsutvikling.
- Du har erfaring med implementering av nye arbeidsformer.
- Du har kjennskap til ERP-systemer eller andre sentrale forretningssystemer.
- Du evner å kombinere analyse med gjennomføring og få mennesker med deg i endring.
Skills
Experience
mid-level