Fagspesialist HR belønning

Få kommer langt alene. Heller ikke på fjelltur. Det beste turlaget trenger mer enn et godt og oppdatert kart. Det trengs noen som sørger for at sekken er forsvarlig pakket, nødvendig utstyr er på plass og at alle har det de behøver før reisen begynner.

Som fagspesialist innen HR belønning bidrar du til å skape trygghet, forutsigbarhet og gode rammer for medarbeiderne våre. Lønn, pensjon, forsikringer og ansattgoder utgjør et belønningssystem som oppleves som rettferdig, konkurransedyktig og gjennomtenkt.

Dette er jobben din

Som fagspesialist er du med på å forvalte, forenkle og videreutvikle hvordan vi jobber med belønning i Fremtind. Gjennom analyser, benchmarking og innsikt bidrar du til at vi velger gode veier videre – både for medarbeiderne våre og for selskapet som helhet.

Du vil blant annet:

• Jobbe med sentrale prosesser innen lønn, pensjon, forsikringer, ansattgoder og klassifisering av stillinger.
• Bidra til planlegging og gjennomføring av den årlige lønnsprosessen, inkludert drøftinger med tillitsvalgte.
• Bidra til videreutviklingen av belønningspolitikken vår og følge opp samarbeidet med lønnsleverandør og andre partnere.
• Gjennomføre benchmarking og analyser og utarbeide beslutningsgrunnlag som støtter våre prioriteringer.
• Videreutvikle Workday og bidra til smartere bruk av data, teknologi og digitale løsninger.

Turfølget ditt

Du blir en del av HR og kompetanseutvikling, en gruppe på 15 kollegaer med ulik kompetanse, erfaring og spesialisering. I det daglige jobber du tett med fagleder for belønning og resten av HR.

Vi tilbyr

• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, gunstige lånebetingelser, personalrabatter og firmahytter.
• En engasjert kulturambassade som inviterer til aktiviteter og arrangementer gjennom året.
• Sommertid fra 15. mai til 15. september.
• Moderne lokaler i Oslo sentrum, eget treningsrom og fleksibel hjemmekontorløsning.