Rekrutteringsrådgiver

Har du lyst til å bidra til å legge til rette for at PSTs medarbeidere og ledere løser samfunnsoppdraget vårt med høy kompetanse, entusiasme og initiativ? I seksjonen for organisasjonsutvikling jobber vi for at PST skal tiltrekke seg, rekruttere og beholde de beste kandidatene på en god og profesjonell måte.

Arbeidsoppgaver

Som vår nye rekrutteringsrådgiver vil du jobbe både operativt og strategisk med rekrutteringsprosesser fra A til Å. Stillingen innebærer opplæring, rådgivning og bistand til ledere i hele prosessen. Videre skal du kvalitetssikre at lover, regler og rutiner for rekruttering i staten etterleves. Du bistår i rekrutteringsprosesser av ulike fagdisipliner på tvers av organisasjonen. I tillegg vil du bidra i planlegging og gjennomføring av tiltak som skal sikre at PST profilerer seg som en attraktiv arbeidsgiver, som rekrutteringskampanjer og karrieredager. Du vil også forberede og delta i ansettelsesrådets sekretariat.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innenfor organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi eller HR.
• Relevant erfaring med rekrutteringsprosesser fra A til Å.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Det er ønskelig at du er sertifisert i et testverktøy til bruk i rekrutteringsprosesser.
• Erfaring fra offentlig sektor med kjennskap til lover og regler for rekruttering i staten vil vektlegges positivt.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.