SKUP søker daglig leder
Stiftelsen For En Kritisk Og Undersøkende Presse Skup
Skippergata 24, 0154 Oslo
Sign in to auto-apply
Job Description
Stiftelsen for en kritisk og undersøkende presse (SKUP) søker daglig leder i 100 prosent fast stilling.
SKUP arbeider for å styrke kritisk og undersøkende journalistikk gjennom konferanser, kompetansedeling, internasjonalt samarbeid og dokumentasjon av journalistisk metode. Stiftelsen står blant annet bak den årlige SKUP-konferansen og Data-SKUP.
Vi søker nå en daglig leder som vil ha ansvar for den daglige driften av stiftelsen og samarbeide tett med et engasjert arbeidende styre med 15 personer fra ulike deler av norsk presse. Daglig leder er stiftelsens eneste ansatte og rapporterer til styreleder.
Om stillingen
Stillingen kombinerer administrativ drift, økonomi, prosjektgjennomføring og utviklingsarbeid. SKUP er en liten organisasjon med én ansatt og et stort frivillig styre. Det innebærer mye koordinering, økonomioppfølging, rapportering og daglig drift.
Samtidig skal SKUP fortsatt utvikles, styrkes og finne nye måter å støtte undersøkende journalistikk på. Derfor ønsker vi en daglig leder som også kan bidra til å videreutvikle stiftelsen, bygge relasjoner og styrke det faglige miljøet rundt SKUP.
Arbeidsoppgaver
- Daglig administrativ og økonomisk drift av stiftelsen
- Budsjettarbeid og oppfølging av regnskap i samarbeid med økonomiansvarlig i styret og ekstern regnskapsfører
- Søknader, rapportering og oppfølging av tilskudd og støtteordninger
- Praktisk planlegging og gjennomføring av SKUP-konferansen, Data-SKUP og øvrige aktiviteter
- Forberede styremøter og fungere som sekretær for styret
- Innholdsarbeid, oppdatering og videreutvikling av skup.no og stiftelsens kommunikasjonskanaler
- Opprettholde og videreutvikle relasjoner til samarbeidspartnere, støttespillere og relevante fagmiljøer
- Bidra til utvikling av finansiering og inntektsgrunnlag for stiftelsen
Requirements
- Du har høyere utdanning eller relevant erfaring.
- Du har erfaring med administrasjon, prosjektledelse eller organisasjonsarbeid.
- Du har god forståelse for økonomi, budsjett og rapportering.
- Du jobber strukturert, selvstendig og er god til å prioritere.
- Du har gode relasjons- og kommunikasjonsevner.
Skills
Experience
mid-level