Optiker med ønske om å gjøre en forskjell

Velkommen til oss!

Det er noe eget med å komme inn døra hos oss i Brilleland Steinkjer. Kanskje er det stemningen? Kanskje er det menneskene? Eller kanskje er det kombinasjonen av faglig trygghet og ekte arbeidsglede som både vi og kundene våre kjenner på hver dag. Bli med oss på litt mer liv. Litt mer latter.

Vi var tidligere Interoptik, og har med oss mange trofaste kunder som har fulgt oss i årevis. Etter at vi ble en del av Brilleland har det åpnet dørene for enda flere – også en ny generasjon kunder. Det gir oss ny energi og nye muligheter.

Et fellesskap som heier på deg

I Brilleland er du aldri alene. Lagfølelse er viktig. Her heier vi på hverandre, deler kunnskap og støtter hverandre. Vi er stolte av butikken vår og miljøet vi skaper sammen, og kollegaene dine spiller deg god. Du er en viktig del av et inkluderende miljø hvor trygghet, kompetanse og omsorg preger hverdagen, og du får være deg selv – uansett bakgrunn eller erfaring.

Nye muligheter og faglig utvikling

Fleksibilitet, faglig påfyll og rom for å vokse – enten du vil fordype deg i faget, bygge karriere eller gjøre kundemøter litt bedre hver dag. Vi tilbyr minst tre hele dager med fagkurs hvert år, tilgang til internasjonalt optikernettverk, og mentorordning for nyutdannede.

En jobb med mening – og mening i jobben

Hos oss kan du virkelig gjøre en forskjell, både for kundene og for deg selv. Her jobber vi mot et felles mål: å gjøre hverdagen litt enklere for kundene våre og for hverandre, samtidig som vi deler kunnskap og utvikler oss sammen. Nå ser vi etter deg som er optiker, og som har lyst til å være med å løfte oss videre.

Vil du hjelpe pasienter – uansett hvor de er?

Vi leverer teleoptometri, som gir deg muligheten til å utføre synsundersøkelser og gi personlig rådgiving i sanntid via skjerm, rett fra butikken. Bli med å gjøre din kompetanse tilgjengelig for pasienter i andre deler av landet.

Klar for nye muligheter?

Tusen takk for at du vurderer å bli en del av Brilleland! Hos oss er vi fleksible, og åpne for ulike stillingsprosenter – enten du ønsker en 40% stilling, fulltid eller en løsning som kan kombineres med andre muligheter.