People Business Partner

I rollen som People Business Partner er du en viktig støttespiller for organisasjonens ledere. Du vil jobbe proaktivt og operativt med store deler av HR- og lønnsfaget og ha ansvar for en definert region.

Arbeidsoppgavene er varierte og du vil jobbe med lederstøtte, lønnsarbeid og sykefraværsoppfølging. Du vil være en rådgiver og sparringspartner for ledere i HR- og lønnsrelaterte spørsmål og bidra til å utvikle ledere innen sykefraværsarbeidet.

Du vil bruke mye av tiden din til oppfølging av personalsaker, veiledning i bruk av HR-systemer og oppfølging av sykefravær, tidsregistrering og permisjoner. Du får en nøkkelrolle i arbeidet med strategisk utvikling av gode prosesser som styrker det helsefremmende arbeidsmiljøet og bidrar til at vi er en attraktiv arbeidsgiver.

I lønnsarbeidet vil du jobbe med lønnsprosessen fra A til Å. Hovedoppgaver inkluderer månedlig lønnskjøring, refusjoner og rapportering.

Andre arbeidsoppgaver vil være rekrutteringsstøtte ved ansettelse av ledere og støttefunksjoner og ad-hoc støtte i ulike HR-prosesser. Du vil primært arbeide i systemene SAP Success Factors, Quinyx og Mintra OCS.

Vi er stolte av å være tilgjengelige for lederne i avdelingene der ute, og har derfor behov for at du brenner for operativ HR og ønsker å bidra til at lederne er trygge i sin arbeidshverdag. Vi har mange lokasjoner, så noe reisevirksomhet må påregnes.

Hva vi tilbyr:

• Mulighet til å påvirke, utvikle og skape resultater i et veletablert og markedsledende selskap
• Kontorplass i hjertet av Norges kuleste arbeidsplass
• Karrieremuligheter internt i et stort og internasjonalt selskap
• Gode rabatter på våre utsalgssteder for deg og ditt reisefølge
• Pensjons- og forsikringsordninger, herunder AFP og helseforsikring
• Mulighet for å delta i bedriftens aksjesparingsprogram
• Gratis parkering og rabatt på Flytoget og Flybussen