Sign in to auto-apply
Job Description
HR-rådgiver
Forsvarets personell- og vernepliktsenter har 11 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen bemanning, personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte.
Arbeidsoppgaver
- Rådgi ledere i hele HR-verdikjeden, herunder bidra i prosesser som omhandler rekruttering av ulike kompetansegrupper, anvende og forvalte personellet, utvikle kompetanse og avvikle personell.
- Støtte og rådgi ledere i saker som omhandler drøftinger og forhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene.
- Utføre saksbehandling i personelldatasystemet.
- Bidra innenfor avdelingens øvrige arbeidsområder.
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad i HR-relatert studieretning, fortrinnsvis HR, administrasjon eller organisasjon & ledelse.
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.
- HR-erfaring fra offentlig sektor / forvaltning er ønskelig.
- Erfaring i bruk av SAP innen HR er ønskelig.
Vi tilbyr
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon. En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, mulighet for fleksibel arbeidstid, tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø, mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden, samt medlemskap i Statens pensjonskasse.
Requirements
- Du må ha en bachelorgrad i en HR-relatert studieretning, fortrinnsvis HR, administrasjon eller organisasjon og ledelse.
- Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.
- Du må være strukturert, systematisk og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Det er ønskelig med erfaring fra HR i offentlig sektor eller forvaltning.
- Det er en fordel med erfaring i bruk av SAP innen HR.
Skills
HR-rådgivningRekrutteringPersonellforvaltningSaksbehandlingSAPArbeidsrettslige drøftingerKommunikasjonSamarbeidsevner
Salary
614 600 - 689 400 NOK per år
Experience
mid-level