Vil du ha en sentral rolle i å sikre trygge og effektive IT-endringer?

Vil du ha en sentral rolle i å sikre trygge og effektive IT-endringer?

Vi søker en IT Change Manager som skal koordinere og videreutvikle arbeidet med change management. Rollen passer for deg som har erfaring fra IT, god teknisk forståelse og interesse for prosess, kvalitet og samarbeid på tvers av fagmiljøer.

Om rollen

Som IT Change Manager blir du ansvarlig for å sikre at IT-endringer er godt vurdert, riktig godkjent, tydelig kommunisert og gjennomført på en kontrollert måte. Du får ansvar for å koordinere, kvalitetssikre og følge opp IT-endringer - fra de meldes inn til de er gjennomført og evaluert.

Sentrale ansvarsområder

• Koordinere og følge opp change-prosessen.
• Sikre at endringer registreres, beskrives og klassifiseres riktig.
• Bidra til vurdering av risiko, påvirkning og avhengigheter sammen med tekniske fagmiljøer.
• Koordinere godkjenning av endringer, blant annet gjennom Change Advisory Board (CAB).
• Følge opp at endringer har nødvendig plan, test, kommunikasjon og rollback-vurdering.
• Bidra til evaluering av gjennomførte endringer og forbedring av prosessen.
• Rapportere på relevante nøkkeltall, avvik og forbedringsområder.