HR-rådgiver

Er du en strukturert og engasjert HR-rådgiver med hjerte for folk og organisasjonsutvikling? Trives du med å være en nær støttespiller for de ansatte, sikre gode personalprosesser og bygge struktur i en virksomhet i vekst? Da kan du være den vi leter etter!

Dette er en unik mulighet i en virksomhet som har fått nasjonal oppmerksomhet for sine produkter og resultater. Vi er en etablert aktør med et solid omdømme og en god markedsposisjon, og vi søker nå en proaktiv og tydelig HR-rådgiver som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle vår organisasjon og ta vare på vår viktigste ressurs - medarbeiderne.

Som vår HR-rådgiver vil du være initiativtaker og ha ansvar for:

• Lederstøtte og rådgivning: Være en strategisk og operativ sparringspartner for ledergruppen og virksomhetens ledere i både operative og strategiske personalspørsmål.
• Leder- og organisasjonsutvikling: Bidra til å utvikle ledere gjennom coaching, refleksjon og konkrete utviklingsprosesser.
• Kultur, samhandling og struktur: Fasilitere utviklingsprosesser som styrker samarbeid, kultur og gjennomføringsevne.
• HR- og personalprosesser: Videreutvikle HR-prosesser og sikre at de understøtter virksomhetens strategi og mål.
• Sykefraværsoppfølging: Støtte og veilede ledere i systematisk og aktivt sykefraværsarbeid.
• Lov- og avtaleverk: Påse etterlevelse av arbeidsmiljøloven og tariffavtaler.
• Kompetanseplanlegging: Bidra til bedre struktur, kvalitet og utvikling av HR-arbeidet.

Vi tilbyr en spennende og utviklende karriere i et selskap som verdsetter innovasjon, samarbeid og medarbeidernes trivsel, inkludert konkurransedyktige betingelser og støtte til etablering på Smøla.