HR Business Partner

Agria er markedsleder innen dyreforsikring i Norge og en av Europas største aktører innen sitt felt. Nå etablerer vi en ny rolle som HR Business Partner, og søker deg som ønsker å bidra til å utvikle organisasjonen, styrke lederne våre og videreutvikle HR som en strategisk funksjon.

Om rollen

Som HR Business Partner blir du Agrias HR-faglige ressurs i Norge og en sentral sparringspartner for ledere på tvers av organisasjonen. Rollen kombinerer organisasjonsutvikling, strategisk rådgivning og operativ gjennomføring.

Ansvarsområder

• Bidra til organisasjonsutvikling gjennom HR-initiativer som støtter Agrias strategi og forretningsmål.
• Være en strategisk rådgiver og sparringspartner for ledere innen organisasjonsutvikling, arbeidsrett, personalsaker og omstillingsprosesser.
• Videreutvikle virksomhetskulturen og bidra til høy medarbeidertilfredshet gjennom kultur- og arbeidsmiljøtiltak.
• Ha ansvar for hele medarbeiderreisen - fra rekruttering og onboarding til utvikling og avslutning av arbeidsforhold.
• Sikre profesjonelle HR-prosesser innen personaladministrasjon, sykefraværsoppfølging, HMS og HR-dokumentasjon.
• Være superbruker av HR-systemer og utarbeide HR-statistikk og analyser som gir beslutningsstøtte til ledelsen.