Seniorrådgiver HR

Som seniorrådgiver HR ved Det medisinske fakultet bidrar du til å realisere våre ambisjoner innen fremragende helseutdanning, innovasjon og banebrytende forskning. Vi søker en faglig sterk seniorrådgiver som vil bidra til at vi er en utviklende organisasjon og et attraktivt arbeidssted.

Stillingen som seniorrådgiver (SKO 1364) innebærer en kombinasjon av strategiske utviklingsoppgaver og operativt HR-arbeid. Du vil ha en sentral rolle i fakultetsadministrasjonen og fungere som en høyt kvalifisert seniorrådgiver for ledelsen.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Strategisk HR: Utforming og implementering av HR-tiltak og strategier på fakultetsnivå.
• Lederstøtte: Strategisk rådgivning og veiledning for ledere innen områder som organisasjons- og kompetanseutvikling, medvirkningsarbeid, arbeidsrett, sykefraværsoppfølging og rekruttering.
• Utvikling og forbedring: Deltakelse i og ledelse av utviklings- og endringsprosesser.
• Samhandling: Prosessledelse og koordinering med andre enheter ved fakultetet og sentralt ved UiO.
• Saksbehandling: Saksbehandling innenfor seksjonens ansvarsområder og sekretariatsoppgaver for utvalg seksjonen har ansvar for, herunder beredskap og kontinuitet.