Sign in to auto-apply
Job Description
Vi søker en ny kollega til HR-teamet vårt
Til seksjon for HR- og lønnstjenester søker vi nå en HR-rådgiver som motiveres av å samarbeide tett med lederne våre om HR-faglige spørsmål. Du vil være fast kontaktpunkt og sparringspartner for ledere i din egen divisjon.
Arbeidsoppgaver
- HR-rådgivning og lederstøtte til egne divisjoner
- Deltakelse i rekrutteringsprosesser og saksbehandling ved ansettelser
- Oppfølging av personalsaker
- Rådgivning om sykefravær, permisjoner og tidsregistrering
- Veiledning i bruk av HR-systemer
- Bidrag i organisasjonsutviklings- og forbedringsarbeid
- Arbeid med personellsikkerhet og deltakelse i lønnsforhandlinger ved behov
Om avdelingen
Strategi-, organisasjonsutviklings og HR-avdelingen har det overordnede ansvaret for DFØs strategiarbeid og felles organisasjonsutviklingsaktiviteter. Vi samarbeider tett og legger vekt på faglig deling, læring og kontinuerlig forbedring.
Requirements
- Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, jus eller tilsvarende fagområde.
- Du har minst 2 års relevant arbeidserfaring fra en tilsvarende rolle.
- Du har svært god formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Du har god digital kompetanse og erfaring med saksbehandling i personalsystemer.
- Du har evne til å arbeide nøyaktig, systematisk og strukturert.
Skills
HR-rådgivningRekrutteringSaksbehandlingArbeidsrettPersonalsystemerLønnsforhandlingerOrganisasjonsutvikling
Salary
600 000 - 850 000 NOK
Experience
mid-level