Daglig leder til byggbedrift i vekst -- mulighet for eierskap
Maskinveien 2, 4033 Stavanger
Sign in to auto-apply
Job Description
Daglig leder til byggbedrift i vekst -- mulighet for eierskap
Byggmester Sør-Vest AS søker en ambisiøs og handlekraftig daglig leder som ønsker å ta ansvar for den daglige driften og samtidig være med på å utvikle selskapet videre.
Dette er ikke en tradisjonell lederstilling i en ferdig etablert organisasjon. Hos oss får du stor påvirkningskraft og mulighet til å være med på å forme selskapets videre retning, organisasjon og markedsposisjon. For den rette kandidaten kan det på sikt være aktuelt med eierandel i selskapet.
Dine ansvarsområder
Som daglig leder vil du få et helhetlig ansvar for selskapets drift, økonomi og videre utvikling. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
- Planlegging og oppfølging av den daglige driften
- Personalansvar og oppfølging av ansatte og samarbeidspartnere
- Kundekontakt, befaringer og oppfølging av nye forespørsler
- Kalkulasjon, tilbudsarbeid og kontraktsoppfølging
- Prosjektstyring, fremdriftsplanlegging og økonomisk oppfølging
- Oppfølging av kvalitet, HMS og dokumentasjon
- Utvikling av rutiner, systemer og effektive arbeidsprosesser
- Salg, markedsarbeid og utvikling av nye forretningsmuligheter
- Oppfølging og videreutvikling av rammeavtaler
- Rapportering og tett samarbeid med selskapets styre og eiere
Vi tilbyr
- En sentral rolle i en lokal byggbedrift med vekstambisjoner
- Stor påvirkning på selskapets videre retning og utvikling
- Korte beslutningsveier og tett samarbeid med eierne
- Mulighet til å utvikle bedriften, rutinene og kundeporteføljen
- Tilgang til Nordbohus-kjedens konsepter, systemer og støtteapparat
- Varierte oppdrag innen rehabilitering, nybygg, service og rammeavtaler
- Konkurransedyktige betingelser tilpasset kandidatens erfaring og kompetanse
- Mulighet for resultatbaserte ordninger
- Mulighet for eierandel for den rette kandidaten som del av et langsiktig samarbeid
Requirements
- Du må ha gjennomføringsevne, økonomisk forståelse og et tydelig ønske om å skape resultater.
- Du må være strukturert og ha god kommersiell forståelse.
- Du må kunne kommunisere godt med kunder, ansatte og samarbeidspartnere.
- Du må være trygg i lederrollen, eller ha et tydelig ønske og potensial til å utvikle deg som leder.
- Du må ha forståelse for lønnsom prosjektgjennomføring.
- Du må ha gode digitale ferdigheter og interesse for effektive systemer og arbeidsmetoder.
Skills
LedelseØkonomistyringProsjektstyringKalkulasjonHMS-oppfølgingSalg og markedsføringStrategisk planlegging
Experience
mid-level