Juridisk rådgiver

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver ved HR-avdelingen. Avdelingen består av 30 engasjerte medarbeidere, som har det overordnede ansvaret for strategisk og operativ styring, utvikling og støtte innenfor HR-området ved universitetet.

Stillingen inngår i avdelingens arbeidsrettsteam. Juristene gir juridisk rådgivning og bistand til universitetets ledere innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett, og har en sentral rolle i arbeidet med å sikre gode og forsvarlige prosesser i en stor og kompleks kunnskapsorganisasjon.

Hovedoppgaver

• Være en sentral rådgiver og støttespiller for universitetets ledere i personalsaker.
• Håndtering og oppfølging av varslingssaker.
• Bistand og gjennomføring av omstilling- og nedbemanningsprosesser.
• Rådgivning og vurderinger innenfor offentlig forvaltning, herunder habilitetsspørsmål, saksbehandlingsregler og innsynskrav.
• Bistand i lokale lønnsforhandlinger og lønnsoppgjør.
• Rådgivning innenfor kollektiv arbeidsrett, tariffavtaler og partssamarbeid med arbeidstakerorganisasjonene.
• Utarbeidelse og videreutvikling av rutiner, retningslinjer, særavtaler og personalhåndbok.
• Planlegging og gjennomføring av kurs og opplæring for ledere.
• Bistand i tvister for domstolen og samarbeid med Regjeringsadvokaten.
• Utredningsoppgaver for ledelsen og universitetsstyret.