Vil du bidra til å bygge en sterk risikokultur i en av Norges viktigste pensjonsordninger?
Fellesordningen for avtalefestet pensjon
Lysaker, 1366 Lysaker
Sign in to auto-apply
Job Description
Vil du bidra til å bygge en sterk risikokultur i en av Norges viktigste pensjonsordninger?
Fellesordningen for AFP er i utvikling. Organisasjonen har vokst de siste årene, oppgavene har blitt mer komplekse, og forventningene til styring, kontroll og risikoforståelse er høyere enn noen gang.
For å videreutvikle arbeidet med risikostyring søker vi nå en faglig sterk og engasjert Fagleder Risiko. Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å bruke risikofaget til å skape verdi i praksis. Du vil bidra til å utvikle rammeverk og arbeidsformer, styrke risikoforståelsen i organisasjonen og gjøre risiko til en naturlig del av beslutninger, prioriteringer og utviklingsarbeid.
Ansvarsområder
- Videreutvikle virksomhetens metodikk, rammeverk og prosesser for risikostyring.
- Bidra til at risiko blir en naturlig del av styring, prioriteringer og beslutningsprosesser.
- Fasilitere og støtte ledere og fagmiljøer i arbeidet med å identifisere, vurdere og håndtere risiko.
- Styrke organisasjonens kompetanse og bevissthet innen risikostyring.
- Være en pådriver for videre utvikling av en sterk risikokultur.
- Utvikle og videreutvikle rapportering og styringsinformasjon til ledelsen.
- Gjennomføre og koordinere risikovurderinger på tvers av virksomheten.
Requirements
- Du har høyere utdanning innen relevante fagområder.
- Du har erfaring med risikostyring, virksomhetsstyring, internkontroll, revisjon eller tilsvarende områder.
- Du har god forståelse for hvordan risiko påvirker virksomhetens mål, drift og beslutninger.
- Du har erfaring med metoder og rammeverk for risikovurdering og styring.
- Du har evne til å omsette faglige vurderinger til praktiske råd og anbefalinger.
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Skills
RisikostyringVirksomhetsstyringInternkontrollRevisjonRisikovurderingStrategisk rådgivningEndringsledelseKommunikasjon
Experience
mid-level