Autosøk

Vil du lede og utvikle HR arbeidet i en av Nordens sterkeste retailaktører?

ELKJØP NORGE AS

0484 Oslo

Job Description

Vil du lede og utvikle HR arbeidet i en av Nordens sterkeste retailaktører?

Vi søker nå en handlekraftig og engasjert Head of HR & PD for å løfte organisasjonen videre. I denne stillingen får du det overordnede ansvaret for hele HR-området i Norge, og en nøkkelrolle i utviklingen av selskapets medarbeidere og ledere. Rollen kombinerer strategisk påvirkningskraft med operativ tilstedeværelse, og tett samarbeid med butikkorganisasjonen.

Du vil være en aktiv bidragsyter i ledergruppen, og rapporterer til administrerende direktør i Elkjøp Norge. Rollen innebærer også samarbeid med det nordiske HR-teamet for å sikre helhetlige og fremtidsrettede løsninger på tvers av landene.

Ansvarsområder

  • Strategisk og operativt ansvar for HR i Elkjøp Norge
  • Lede og videreutvikle HR-teamet, med seks direkte rapporterende og et utvidet lønnsteam
  • Drive initiativ innen ledelses- og medarbeiderutvikling, kulturbygging og organisasjonsutvikling
  • Være en støtte og sparringspartner for varehussjefer og øvrige ledere
  • Sikre gode prosesser knyttet til arbeidsrett, forhandlinger og samarbeid med tillitsvalgte
  • Bidra til å utvikle felles nordiske HR-strategier og implementere disse i Norge

Vi tilbyr:

  • En sentral rolle i en sterk merkevareorganisasjon
  • Stor påvirkningskraft og muligheten til å utvikle en av Norges største aktører innen detaljhandel
  • En verdidrevet og kommersiell organisasjon med høy endringstakt
  • Konkurransedyktige betingelser

Requirements

  • Du har solid erfaring fra større, salgsorienterte organisasjoner med høyt volum, gjerne innen retail, service, hotell eller facility management.
  • Du må ha inngående kjennskap til fagforeningsarbeid og arbeidsrett.
  • Du evner å kombinere struktur og strategi med høy gjennomføringskraft.
  • Du er en samlende, tydelig og motiverende leder med et brennende engasjement for mennesker og utvikling.
  • Du må være trygg i krevende situasjoner og ha høy integritet.

Skills

HR-strategiLedelsesutviklingOrganisasjonsutviklingArbeidsrettEndringsledelseForhandlingerKulturbygging

Experience

senior

Similar Jobs