Sign in to auto-apply
Job Description
Vil du ha en variert HR-hverdag der du får bidra til utvikling av både medarbeidere, ledere og organisasjonen? Vi søker deg som har interesse for kompetanseutvikling og som ønsker å spille en viktig rolle i vårt arbeid med utdanningsstillinger og lederopplæring.
Som HR-rådgiver vil du få mulighet til å jobbe tett på både ledere, medarbeidere og ulike fagmiljøer i Nordlandssykehuset. Du vil få ansvar for viktige oppgaver knyttet til blant annet utdanningsstillinger og LIS-ordningen (leger i spesialisering). Stillingen gir muligheter til å påvirke både struktur og innhold i opplærings- og utviklingsaktiviteter i organisasjonen.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling knyttet til utdanningsstillinger og HR-relaterte prosesser
- Koordinering og oppfølging av LIS-ordningen samt utdanningstillinger
- Ivaretakelse og videreutvikling av rutiner for utdanningsløp
- Planlegging og gjennomføring av webinarer og opplæringstiltak
- Bidra til utvikling av ledere gjennom kompetanse- og utviklingsprogrammer
- Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål
Requirements
- Relevant høyere utdanning innen relevante fagområder.
- Erfaring fra HR-arbeid eller personaladministrative oppgaver.
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig.
- Svært god digital kompetanse og interesse for HR-systemer og teknologi.
- Evne til å arbeide både operativt og strategisk.
Skills
HR-rådgivningKompetanseutviklingSaksbehandlingDigital kompetanseWebinar-gjennomføringPersonaladministrasjon
Experience
mid-level