Lokomotivleder

Operativt Senter er en viktig del av CargoNet sitt driftssenter og holder til på Alnabru terminalen. Her jobber et dedikert team bestående av Transportledere og Lokomotivledere tett sammen i en døgnkontinuerlig turnus for å sikre trygg, stabil og effektiv togdrift.

Som Lokomotivleder vil du inngå i en operativ rolle hvor du, gjennom funksjonene vaktleder og lokoppsetter, bidrar til å lede det daglige arbeidet på skift, koordinere lokomotivressurser og sørge for at lokomotivene som benyttes i trafikken er i forsvarlig teknisk stand.

Arbeidshverdagen på Operativt Senter er variert og dynamisk, og få dager er like. Problemløsing og håndtering av avvik er en sentral del av arbeidet, og en viktig oppgave er å bistå Lokomotivførere ute i drift som møter både små og større utfordringer underveis.

Arbeidsoppgaver

• Døgnkontinuerlig ansvar og myndighet for styring og oppfølging av CN sine tog.
• Sørge for korrekt varsling av hendelser og driftsavvik til både interne og eksterne.
• Ansvar for å bestille / innstille togproduksjon under avvik og rekvirering av ruter ved endrede produksjonsbehov.
• Planlegge og operativt samordne kjøring, innstilling eller endring av lok bruk.
• Optimalisering opp mot kundesenter i daglig bruk for utnyttelse av tonnasje i ulike tog.
• I samarbeid med Transportleder finne de mest optimale løsningene ved avvik/endringer i planlagt togproduksjon.
• Ta førere ut av videre tjeneste i henhold til gjeldende prosedyrer.
• Ansvar for samhandlingen på operativt senter og myndighet til felles beslutning.
• Ivareta vaktleder funksjon for våre tog i Norge og Sverige.
• Det forutsettes at man ivaretar arbeidsgiverrollen knyttet til personelldisponering, varsling av uhell og hendelser i tråd med CargoNet sine forretningsmessige mål.

Vi tilbyr

• Grundig opplæring.
• Faglige- og personlige utviklingsmuligheter.
• Markedsbaserte og konkurransedyktige lønnsbetingelser.
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler.
• Togreiser i henhold til gjeldende personalbillettordning.
• En bedrift preget av fellesskap og mangfold.
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø.
• Gode kollegaer med mye fagkunnskap.