Sign in to auto-apply
Job Description
HR-Rådgiver
Vil du ha en variert HR-hverdag der du får bidra til utvikling av både medarbeidere, ledere og organisasjonen? Vi søker deg som har interesse for kompetanseutvikling og som ønsker å spille en viktig rolle i vårt arbeid med utdanningsstillinger og lederopplæring.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling knyttet til utdanningsstillinger og HR-relaterte prosesser
- Koordinering og oppfølging av LIS-ordningen samt utdanningstillinger
- Ivaretakelse og videreutvikling av rutiner for utdanningsløp
- Planlegging og gjennomføring av webinarer og opplæringstiltak
- Bidra til utvikling av ledere gjennom kompetanse- og utviklingsprogrammer
- Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål
Vi tilbyr
- En variert og givende arbeidshverdag i et miljø med høy faglig kompetanse
- Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte og løsningsorienterte kolleger
- Utfordrende oppgaver som gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for hjemmekontor i henhold til interne retningslinjer
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Requirements
- Du må ha relevant høyere utdanning innen relevante fagområder.
- Du bør ha erfaring fra HR-arbeid eller personaladministrative oppgaver.
- Du må ha svært god digital kompetanse og interesse for HR-systemer og teknologi.
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig.
- Du må være initiativrik, strukturert og evne å arbeide både operativt og strategisk.
Skills
HR-rådgivningSaksbehandlingKompetanseutviklingDigital kompetanseWebinar-gjennomføringKommunikasjonStrategisk HR
Experience
mid-level