Vil du være med å skape Frunsj?

Vi ser etter et ledertalent som vil være med fra starten. Vi er ikke på jakt etter deg som allerede har vært daglig leder i ti år. Vi ser etter potensialet. Deg som tar ansvar uten å bli bedt om det, ser når noe må gjøres og liker mennesker, tempo og gode opplevelser. Og som har lyst til å lære mer om både ledelse, økonomi og gjesteopplevelse.

Rollen

Som ledertalent blir du en viktig del av den daglige driften av Frunsj og får gradvis mer ansvar etter hvert som du vokser inn i rollen. Hovedoppgaven din blir å sørge for at det alltid føles bra å komme inn døren på Frunsj. Du vil være tett på både gjester og kollegaer, og etter hvert få mer ansvar for blant annet opplæring, vaktplanlegging, varebestilling og gode rutiner.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker mennesker, tar initiativ og ansvar og klarer å holde oversikten når tempoet øker. Du bryr deg om detaljene og forstår at god stemning og god butikk må gå hånd i hånd. Erfaring fra servering er en fordel, men holdning, personlighet og potensial veier tungt.

Hva får du hos oss?

Først og fremst får du muligheten til å være med å bygge noe fra starten. Du får ansvar, tillit og muligheten til å utvikle deg som leder gjennom tett oppfølging fra eier. Ambisjonen vår er at den rette personen etter hvert skal kunne ta et stadig større ansvar for driften.