Autosøk
Vi ser etter følgende kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper: logo

Administrativ leder Innlandet og Østfold - Norsk Sykepleierforbund

Vi ser etter følgende kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper:

2321 Hamar

Resume Match

Your resume?%

Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume

Job Description

Administrativ leder for fylkeskontoret Innlandet og Østfold

NSF er en av de mest sentrale organisasjonene i norsk arbeidsliv. Nå søker vi etter en administrativ leder for våre fylkeskontor i Innlandet og Østfold. Som administrativ leder hos oss balanseres ledelsesansvar, praktisk drift og operative oppgaver.

Ansvaret og hovedoppgavene i stillingen innebærer:

  • Personalansvaret for ansatte ved fylkeskontorene, bl.a. ansvars- og oppgavefordeling, kompetanseutvikling, driftsplanlegging og ressursbruk.
  • Utvikling og økonomistyring ved fylkeskontorene, inkludert utarbeidelse av handlingsplaner, rapportering og oppfølging på resultat.
  • Daglig drift og administrasjon av fylkeskontorene.
  • Støtte politisk nivå på operativ gjennomføring og drift i fylkene.
  • Løpende organisasjonsutvikling i egne fylker, i tråd med sentrale føringer.

Noe reisevirksomhet ligger til stillingen og må påregnes. Fast arbeidssted vil være Hamar eller Sarpsborg, med jevnlig tilstedeværelse på det andre arbeidsstedet ved behov.

Vi tilbyr:

  • Tariffavtale
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale
  • Pensjonsavtale i KLP
  • Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • Gode velferdsordninger
  • Mulighet for delvis hjemmekontoravtale

Requirements

  • Høyere utdanning på bachelornivå innen ledelse, administrasjon og/eller økonomi er ønskelig.
  • Erfaring som personalleder med budsjett-, drifts- og resultatansvar er påkrevd.
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig, er nødvendig.
  • God digital kompetanse og trygghet i bruk av IT-verktøy er påkrevd.
  • Forståelse for og erfaring med samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste er nødvendig.
  • God rolleforståelse i grensesnittet mellom politikk og administrasjon er påkrevd.

Skills

PersonalledelseØkonomistyringDriftsledelseOrganisasjonsutviklingStrategisk planleggingKommunikasjonDigital kompetanse

Experience

mid-level

Similar Jobs