Strategisk lederrolle innen teknologi og digitalisering - Seksjonsleder Utvikling og Test

Vil du lede ledere, videreutvikle et av Norges sterkeste utviklings- og testmiljøer og sette retningen for utviklingsfaget i Bane NOR? Vi søker en erfaren leder til en sentral rolle i IKT Forretningstjenester.

Om rollen

Som seksjonsleder for Utvikling og Test har du det overordnede ansvaret for en nyetablert seksjon som samler utviklings-, test- og kvalitetskompetanse i ett felles miljø. Du har personalansvar for tre ledere som samlet leder rundt 35 medarbeidere. Rollen innebærer et betydelig ansvar for organisasjonsutvikling og endringsledelse.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonen gjennom tre ledere og bidra til videre utvikling av rundt 35 medarbeidere.
• Sikre sterke fagmiljøer, riktig kompetanse og god ressursutnyttelse.
• Sette retning for utviklings- og testfaget gjennom standarder, metodikk og beste praksis.
• Drive organisasjonsutvikling, endringsledelse og kulturbygging.
• Ha ansvar for seksjonens økonomi, resultater og strategiske prioriteringer.
• Videreutvikle samarbeid med leverandører og andre sentrale interessenter.