Sign in to auto-apply
Resume Match
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
ASKO Servering søker ny KAM
ASKO er en av Norges viktigste aktører innen mat- og vareforsyning, og sørger hver dag for at dagligvarebutikker, restauranter, kantiner, hoteller og storhusholdninger over hele landet får varene de trenger for å skape gode matopplevelser. Gjennom ASKO Servering spiller vi en sentral rolle i serveringsmarkedet og er en viktig del av infrastrukturen som holder Norge i gang – fra små lokale spisesteder til store profesjonelle kjøkken.
Bak leveransene ligger komplekse verdikjeder, store datamengder og tette samarbeid med kundene våre. Som KAM får du muligheten til å jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, relasjoner og forretningsutvikling – i en organisasjon med tydelige ambisjoner, høy gjennomføringskraft og reell påvirkning på markedet vi opererer i.
Om rollen:
Du får et helhetlig ansvar for å utvikle og forvalte en definert kundeportefølje innen styrte og absolutt styrte kjeder, med mål om å skape lønnsom vekst gjennom innsikt, dialog og tydelige prioriteringer. I denne rollen jobber du både strategisk og operativt. Du bruker analyser av volum, lønnsomhet og leveringsandel til å forstå kundenes behov og potensial, og omsetter innsikten til konkrete tiltak i tett samarbeid med kundene.
Hva tilbyr vi?
- En sentral og synlig kommersiell rolle med stort handlingsrom
- Mulighet til å påvirke kundeutvikling gjennom både analyse og relasjon
- Tett samarbeid med kompetente fagmiljøer i hele verdikjeden
- En rolle der du får bruke både hodet og menneskene rundt deg
Requirements
- Du har erfaring med B2B-salg og kundeutvikling, gjerne mot større kunder eller kjeder.
- Du innehar høyere utdannelse innen salg, markedsføring, økonomi eller tilsvarende.
- Du har god tallforståelse og evner å omsette innsikt til tydelige anbefalinger.
- Du er utadvendt, initiativrik og komfortabel med å ta en tydelig rolle i samhandling på tvers.
- Du trives i dialog og forhandlinger, og bygger raskt tillit hos beslutningstakere.
Skills
Experience
mid-level