Sign in to auto-apply
Resume Match
Your resume?%
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
Miljøarbeider ved EST, ung med spesielle behov
Kom og jobb hos oss i vårt tilrettelagte etter skoletids-tilbud (EST) for elever med særskilte behov fra 8. trinn og ut videregående skole. Tilbudet er etablert i vår egen regi og startet nå i august. Du får være med på å bygge opp et EST som skal være en meningsfull og sosial arena for ungdommer i bydelen, og tilby aktiviteter i trygge omgivelser.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til et kreativt og godt innhold i EST-tiden
- Ivareta og oppfølging av ungdommene
- Tilrettelegge og delta i aktiviteter med ungdommene
- Planlegging av tilbudet, sammen med ungdommene og øvrige i teamet
- Planlegging av heldagsaktiviteter ved skoleferier
- Dialog og samarbeid med foresatte, skole og bydelstjenester
- Skriftlig rapportering hvert halvår
- Praktiske oppgaver som matlaging (sammen med ungdommene)
- Bistå med personlig hygiene for ungdommene som trenger det
Vi tilbyr
- Arbeidsoppgaver i team med 2 andre ansatte
- Opplæring og veiledning
- Avlønning iht. Oslo kommunes lønnsregulativ
- Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Bedriftsrabatt hos SATS
- Lyse og trivelige lokaler, nært kollektivtransport
- Et arbeidsmiljø hvor vi verdsetter åpenhet og inkludering
Requirements
- Du må ha fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, eller relevant bachelor i helse/sosialfag.
- Du må ha relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innenfor arbeid med personer med nevroutviklingsvariasjoner og/eller psykisk utviklingshemming.
- Du må ha erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og dagsplanstyring.
- Du må ha erfaring med utfordrende atferd og kjennskap til HOL kap. 9.
- Du må ha gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig, minimum norsk nivå B1.
- Du må kunne fremlegge godkjent politiattest før ansettelse.
Skills
MiljøarbeidASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon)DagsplanstyringHåndtering av utfordrende atferdHOL kap. 9 kjennskapMotivasjon og engasjementRisikovurdering
Experience
mid-level