Avdelingsleder for lønnsdrift innen fraværsområdet og fellestjenester

Seksjon for lønn ved UiO er en stor og velfungerende seksjon med 34 årsverk, organisert med dedikerte avdelingsledere. Vi er i en spennende fase der vi både skal sikre høy kvalitet i den daglige driften, og samtidig bygge opp helt nye, fremtidsrettede fellestjenester innen lønns- og HR-området.

For å styrke lederteamet vårt og drive dette arbeidet fremover, søker vi nå etter en utviklingsorientert avdelingsleder som motiveres av å kombinere operativ driftsledelse med endringsledelse. Som avdelingsleder vil du ha personal- og driftsansvar for 3 dyktige team, pt. foreldrepermisjon, sykefravær - NAV-refusjoner, og reise, utlegg og stipend, totalt 10 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og sikre god oppfølging med fraværs- og reiseområdet.
• Styrke faglig teamledelse innad i gruppene.
• Lede utviklings- og endringsarbeid innen hele lønnsområdet.
• Være en pådriver for kontinuerlige forbedringer gjennom digitale løsninger.
• Ivareta dialogen ut mot enhetene, fakultetene og i fellesadministrasjonen.
• Støtte og rådgivning i lønnsrelaterte spørsmål.