Vil du bidra til å rekruttere kompetansen vi trenger for å løse vårt samfunnsoppdrag?

Vil du bidra til å rekruttere kompetansen vi trenger for å løse vårt samfunnsoppdrag?

Vil du bruke HR‑kompetansen din til å sikre at Forsvaret rekrutterer de best kvalifiserte medarbeiderne? Som førstekonsulent i seksjon for sivil ansettelse får du en sentral rolle i å støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – og bidra direkte til Forsvarets samfunnsoppdrag.

Vår hovedoppgave er å støtte alle Forsvarets avdelinger som skal rekruttere sivile ansatte. Vi søker deg som er engasjert, serviceorientert og faglig trygg, og som ønsker å være med på å videreutvikle rekrutteringsarbeidet i en av Norges mest meningsfulle virksomheter. Som del av vår seksjon skal du planlegge og gjennomføre rekrutteringer, samt gjennomføre opplæring og veiledning innen fagområdet.

Arbeidsoppgaver

• Levere HR-tjenester i form av operativ støtte til ledere i rekrutteringsprosesser
• Bistå i alle deler av rekrutteringsprosessen, fra jobbanalyse til jobbtilbud
• Koordinere og følge opp administrative oppgaver knyttet til rekruttering og ansettelse
• Sørge for korrekt registrering, dokumentasjon og arkivering i relevante systemer
• Bidra til effektiv gjennomføring og oppfølging av rekrutteringssaker