Sign in to auto-apply
Resume Match
Your resume?%
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
Kirkerådets HR- og organisasjonsavdeling består av 8 dedikerte medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanseområder. HR- og organisasjonsavdelingen bidrar til helhetlig og strategisk utvikling gjennom organisasjons- og kompetanseutvikling. Vi jobber med kulturbygging, utvikling av leder- og medarbeiderskap, og utvikling av arbeidsformer som styrker samhandling. Vi har HR-funksjonen for Kirkerådets sekretariat, ivaretar fellesoppgaver for de 11 bispedømmene og tilbyr fellesløsninger til hele Den norske kirke. Vi leter nå etter en ny kollega i et vikariat ut 2027.
Arbeidsoppgaver
- Produkteier og support for Den norske kirkes digitale avvikssystem
- Sekretær/saksbehandler for AMU
- Produkteier og support for Den norske kirkes læringsplattform
- Medarbeiderundersøkelse for prester
- Et stort mangfold av andre HR-relaterte oppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1434 rådgiver/seniorrådgiver avhengig av kompetanse og erfaring.
- Pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
- Fleksitid, trening i arbeidstiden, kantine, moderne kontorlokaler sentralt i Oslo og trivelig arbeidsmiljø.
Requirements
- Du må ha relevant utdanning på minimum bachelornivå.
- Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Du må inneha god digital kompetanse.
- Det er ønskelig med erfaring fra HR-arbeid og god kunnskap om Den norske kirke.
- Det er en fordel med erfaring fra eller kompetanse på kvantitative undersøkelser.
Skills
HR-rådgivningSaksbehandlingDigital kompetanseOrganisasjonsforståelseKvantitative undersøkelserSystemforvaltning
Salary
Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor
Experience
mid-level