Rekrutteringsassistent

Studerer du HR eller organisasjonspsykologi og vil ha relevant erfaring fra rekruttering i techbransjen? Hei, vi er JPro. Vi er et norsk teknologidrevet konsulentselskap med et sterkt fagmiljø innen systemutvikling, arkitektur og data. Nå ser vi etter en masterstudent som kan støtte oss i arbeidet med å finne og vurdere potensielle nye kollegaer.

Dette er en betalt 40% deltidsstilling, med mulighet for å vokse og utvikle seg. Du vil jobbe tett med rekrutteringsansvarlig i JPro og få grundig opplæring, løpende veiledning og gradvis mer ansvar.

Hva får du mulighet til å jobbe med?

Hovedoppgaven din blir å finne relevante kandidater og gjøre gode innledende vurderinger av profilene deres. Vi håper du har lyst til å bli god på sourcing og screening, og være med på å bygge kandidatpool over tid.

Du vil blant annet:

• Søke etter kandidater i LinkedIn Recruiter
• Lage og forbedre søk basert på kompetansen vi ser etter
• Vurdere LinkedIn-profiler og CVer opp mot tydelige og relevante kriterier
• Kartlegge aktuelle kompetansemiljøer og bygge kandidatnettverk
• Bidra med kandidatkontakt og oppfølging
• Holde kandidatdata og talentpooler oppdatert

Etter hvert kan du også få delta i innledende kandidatsamtaler og andre deler av rekrutteringsprosessen.