Pedagogisk leder til Hjertehagen barnehage – vil du lede med hjerte og faglig tyngde?
Randemfaret 15, 1540 Vestby
Sign in to auto-apply
Resume Match
Your resume?%
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
Pedagogisk leder til Hjertehagen barnehage
Er du en engasjert pedagogisk leder som brenner for lek, læring og gode relasjoner? Da er det akkurat deg vi leter etter!
Hjertehagen er en privat barnehage i Vestby med 72 plasser for barn i alderen 1–6 år. Vi er en lærende organisasjon som er opptatt av kvalitet, utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vår visjon er «Se og bli sett», og vi drives i tråd med barnehagelovens utvidede kristne formålsparagraf.
Arbeidsoppgaver
- Lede, planlegge og dokumentere det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplanen.
- Sikre et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø med barnets beste i fokus.
- Motivere, veilede og følge opp medarbeidere og vikarer på avdelingen.
- Skape et nært og tillitsfullt samarbeid med foresatte.
- Samarbeide tett med øvrige pedagoger og ansatte på tvers av hele barnehagen.
- Delta i barnehagens overordnede plan- og utviklingsarbeid.
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling som pedagogisk leder.
- Fem ukers ferie og seks planleggingsdager i året.
- Kurs- og teambuildingsdager i et utviklende og sosialt arbeidsmiljø.
- Varm lunsj servert hver dag.
- Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår i henhold til PBL tariffavtale.
Requirements
- Du må ha godkjent barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning som gir dispensasjon for rollen.
- Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Du må ha erfaring fra arbeid i barnehage.
- Du må ha erfaring med foreldresamarbeid og relasjonsbygging.
- Du må være engasjert, løsningsorientert og ta initiativ til faglig utvikling.
Skills
Pedagogisk ledelseRelasjonsbyggingForeldresamarbeidVeiledning av medarbeiderePlanlegging og dokumentasjonKommunikasjon
Salary
Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår i henhold til PBL tariffavtale
Experience
mid-level