HR leder
Vil du bidra til å utvikle mennesker, organisasjon og fremtidens helsetjenester?
Forskningsveien 2A, 0373 Oslo
Sign in to auto-apply
Resume Match
Your resume?%
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
HR leder
Klinikk for laboratoriemedisin (KLM) ved Oslo universitetssykehus HF (OUS) søker en strategisk HR-leder. Du vil inngå i klinikklederens ledergruppe og ha en sentral rolle i videreutviklingen av klinikken gjennom strategisk rådgivning, organisasjonsutvikling og endringsledelse.
Arbeidsoppgaver
- Være strategisk rådgiver for klinikkleder og klinikkens ledergruppe.
- Videreutvikle HR-funksjonen som en aktiv partner i organisasjonsutvikling og endringsarbeid.
- Støtte ledere i god arbeidsgiverutøvelse og håndtering av personal- og organisasjonsspørsmål.
- Bidra til utvikling av ledelse, lederkultur og kompetanse.
- Sikre gode HR-prosesser innen rekruttering, arbeidsmiljø, HMS, sykefraværsoppfølging, arbeidsrett og omstilling.
- Være en pådriver for et godt og tillitsfullt partssamarbeid.
Vi tilbyr
- En strategisk lederrolle i Norges største laboratorie- og smittevernmiljø.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens diagnostikk og pasientsikkerhet.
- Tett samarbeid med klinikkledelsen og sterke fagmiljøer.
- Spennende utfordringer innen organisasjonsutvikling, ledelse og endring.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Requirements
- Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå innen HR, ledelse, organisasjon eller tilsvarende.
- Solid erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid.
- Erfaring fra HR-lederrolle eller tilsvarende strategisk funksjon.
- God forståelse for organisasjonsutvikling, endringsledelse og kulturbygging.
- Erfaring med arbeidsgiverrollen, medbestemmelse og partssamarbeid.
- Meget gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.
Skills
Strategisk HR-ledelseEndringsledelseOrganisasjonsutviklingArbeidsrettLederstøttePartssamarbeidHMS-oppfølging
Experience
senior