People and Culture Business Partner

Nær lederne. Fagansvarlig for rekruttering.

NRC Group Norge søker en erfaren People and Culture Business Partner med solid rekrutteringsbakgrunn og god forretningsforståelse.

Som People and Culture Business Partner bidrar du direkte til divisjonenes resultater og gjennomføringskraft. Du blir en sentral rådgiver for ledere i Norge, og en del av People & Culture-teamet vårt – med et tydelig ansvar for å videreutvikle rekrutteringsarbeidet vårt.

Du blir en strategisk sparringspartner for lederne våre, og bidrar til at organisasjonen utvikler de lederne, den kompetansen, arbeidsstyrken og kulturen som skal til for lønnsom og bærekraftig vekst – i tråd med NRC Groups strategi.

Ditt hovedoppdrag

Du skal sikre at People & Culture bidrar direkte til divisjonenes resultater og gjennomføringskraft. Vi ser etter en Business Partner som kombinerer en strategisk tilnærming med operativ nærhet til lederne, og i tillegg har solid rekrutteringsfaglig tyngde:

• Tett på driften: Du forstår hverdagen til ledere og medarbeidere i divisjonene, og bidrar til god ressursutnyttelse og kapasitet.
• Trygg rådgiver: Du er en sparringpartner ledere stoler på, og sørger for at People & Culture-prioriteringer støtter opp om selskapets og prosjektenes mål.
• Organisasjon og talent: Du vurderer organisasjonsstruktur og arbeidsmåter, og legger til rette for talentgjennomganger, etterfølgerplanlegging og kompetanseutvikling.
• Kultur og endring: Du videreutvikler en kultur med tydelige forventninger, ansvarlighet og samarbeid, og er endringsleder i organisatoriske transformasjoner.
• Data og digitalisering: Du bruker data, digitale verktøy og AI til bedre beslutninger og mer effektive People & Culture-prosesser.
• Arbeidsrett og relasjoner: Du sikrer etterlevelse av arbeidslovgivning og tariffavtaler, og bygger gode relasjoner til tillitsvalgte.

Talent Acquisition

Du er fagansvarlig for Talent Acquisition i Norge, og skal videreutvikle rekrutteringsprosessen og -systemene vårt. Du samarbeider tett med kolleger i Sverige, Finland og Group HR. Solid erfaring fra rekruttering er en forutsetning for rollen.